ФНС разъяснила, как оценить риск при найме бывшего самозанятого

Ведомство будет анализировать продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями или ИП, периодичность и размер выплат, наличие или отсутствие иных источников доходов у трудоустроенного.

Федеральная налоговая служба рассказала, в каких случаях посчитает нарушением найм самозанятого. Новость опубликовала пресс-служба ведомства.

Регулятор уточняет, что не будет считать любой случай трудоустройства плательщика налога на профессиональный доход риском налоговой оптимизации или подменой трудовых отношений гражданско-правовыми. ФНС разбирается в каждой ситуации отдельно, применяя для ее оценки риск-ориентированный подход. Ведомство анализирует организации, работающие с самозанятыми, по более чем 20 параметрам. Ключевыми критериями выступают:

Например, если компания регулярно платит одну и ту же сумму, которая похожа на ежемесячную заработную плату, то это показатель рисковых отношений. В ФНС подчеркивают, что взаимоотношения работодателей и самозанятых оцениваются в комплексе, а не по одному критерию.

Эксперимент с самозанятостью стартовал в 2019 году и продлится 10 лет. Сообщалось, что за пять лет действия механизма доходы самозанятых достигли 3,6 трлн руб., а в казну поступило 141 млрд руб. налоговых платежей. По данным ФНС, на 30 июня в РФ зарегистрировано 10,7 млн плательщиков налога на профессиональный доход.

* По информации Πpавο.Ru